8月3日下午，省建材集團(tuán)公司召開優(yōu)秀實(shí)踐成果、制度成果評選暨“雙測評”會(huì)，總結(jié)回顧集團(tuán)公司及二級單位自開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，破解發(fā)展難題，推進(jìn)制度建設(shè)，推進(jìn)科技創(chuàng)新，推動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)所取得的成果，并對整改落實(shí)階段工作及學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行測評。

　　評選會(huì)發(fā)布的十四項(xiàng)成果，歷時(shí)三個(gè)多小時(shí)，各單位的參賽代表通過ppt形式，緊緊圍繞搶抓機(jī)遇推進(jìn)發(fā)展;堅(jiān)持創(chuàng)新，推進(jìn)改革;強(qiáng)力對標(biāo)，提高競爭力;強(qiáng)化管理，推進(jìn)制度建設(shè);科研開發(fā)，實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化;加強(qiáng)黨員干部管理，建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制等方面介紹了本單位的工作情況、工作方法、基本經(jīng)驗(yàn)、取得的成果。大家通過圖文并茂的演講形式，深刻感受到了各個(gè)單位通過深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)帶來的巨大變化，其中，江西水泥股份有限責(zé)任公司“建立待崗培訓(xùn)機(jī)制，提升人力資源管理”，是該公司成立50年實(shí)行新的用工制度的重大改革，為企業(yè)在市場競爭形勢下，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，改善員工管理手段，提高職工素質(zhì)進(jìn)行的有效探索。江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院“關(guān)鍵崗位職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的試點(diǎn)”成果，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理，廉潔自律，有效防范職務(wù)犯罪提供了有力的制度保證。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層干部、各單位領(lǐng)導(dǎo)、黨員代表、職工代表共40人組成評委會(huì)，對參賽成果進(jìn)行了評議，評選出特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)若干名。

　　緊接著，集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理劉明壽同志作了集團(tuán)公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)情況匯報(bào)，具體匯報(bào)了集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作進(jìn)展、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方法、活動(dòng)成果、活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及存在的不足。

　　集團(tuán)公司對整改落實(shí)階段工作及整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)進(jìn)行了滿意度測評，整改落實(shí)階段工作滿意率為92.3%，較滿意率為7.7%;學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)滿意率為96.15%，較滿意率為3.85%。

　　來源：中國江西網(wǎng) 2009-8-3